LIDERES EN EL DESARROLLO DE ENTRENAMIENTOS Y SERVICIOS DE EDUCACION  EN EL AREA DE TECNOLOGIA
Text Box: El Éxito de la Gestión empresarial se alcanza con el desarrollo del Talento Humano, con excelentes estrategias de dirección y manejo del personal; Por lo tanto las organizaciones requieren asumir el compromiso de formar a sus colaboradores, fomentar el trabajo en equipo y buscar un ambiente de trabajo atractivo y de mejoramiento continuo. Teorema ofrece Seminarios, Cursos, Diplomados y Talleres Prácticos basados el modelo de Gestión por Competencias integrado así mismo las útiles herramientas de Microsoft Office. NUESTRA METODOLOGIA La metodología a utilizar en TEOREMA para el aprendizaje en los programas de especialización en Gestión del Talento Humano es de tipo Participativo, incluyendo tanto aspectos Teóricos como Prácticos; El aprender escuchando frente al aprender haciendo involucrando conjuntamente el Rol actual del participante en su lugar de trabajo, facilitando así, un aprendizaje significativo. Adicionalmente, y cómo valor agregado, éste programa facilitará durante el proceso práctico y como herramienta complementaria de aprendizaje la utilización de equipos y aplicaciones de Microsoft Office útiles para el logro de objetivos en la Gestión del Talento Humano. Para ofrecer un servicio óptimo y con calidad, TEOREMA cuenta con una excelente infraestructura, equipos y personal necesarios para dar soporte tecnológico. Text Box: TEMARIO DE PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION EN GESTION DEL TALENTO HUMANO Taller Práctico “Comunicación Competente unida a las herramientas de Microsoft Office” Seminario “Manejo Efectivo del Tiempo con Microsoft Outlook” Seminario “Liderazgo Estratégico de capacitación y Coaching Empresarial Sistematizado” Taller Práctico “Psicometría Organizacional al día con Excel” Taller “Clima Organizacional satisfactorio y Microsoft Office” Diplomado “Alta Gerencia del Talento Humano con Microsoft Office” OTROS CURSOS: APLICACIONES DE MICROSOFT OFFICE EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. Evaluación de Desempeño. Selección de Personal. Descripción de Puestos por Competencias. Cálculo de Sueldos. Gestión por Competencias. Clima Organizacional. Entrevista de Evaluación de postulante. Text Box: LINKS PROGRAMACION DE CHARLAS, SEMINARIOS Y TALLERES